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五險一金是很多職工找工作時所要求的福利待遇，那么湖南省五險一金中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的政策是怎樣的呢？最近剛剛調(diào)整的湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又是怎樣規(guī)定的呢？接下來無憂保的小編就為大家解答一下有關(guān)湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題。

一、企業(yè)退休養(yǎng)老金

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2014年1月8日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議確定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。

2016年4月15日，人社部表示，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

二、待遇政策

第二十一條 基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：

(一)被保險人的基本養(yǎng)老金;

(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費;

(三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。

基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。

第二十二條 被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

(一)達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;

(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。

第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。

第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。

第二十七條 被保險人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。

第二十八條 被保險人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定，報市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布?；攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費價格指數(shù)變動情況適時調(diào)整。被保險人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

第二十九條 基本養(yǎng)老金實行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報國家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

三、湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

2016年9月22日，湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《湖南關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(湘人社發(fā)〔2016〕55號)。

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

(二)在(一)項調(diào)整基礎(chǔ)上，對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%。

原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調(diào)整增加。

(三)在(一)、(二)項調(diào)整基礎(chǔ)上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

(四)在(一)、(二)和(三)項調(diào)整基礎(chǔ)上，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認(rèn)真落實相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

(六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

以上就是無憂保的小編為大家整理的有關(guān)湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的具體內(nèi)容，隨著2016年9月湖南省人力資源社會保障部、財政部對湖南企業(yè)退休員工養(yǎng)老金的調(diào)整，我們清楚的了解到，除退休人員最基本的70元養(yǎng)老金外，退休人員的繳費年限、是否殘疾、民族、年齡等也都是影響其養(yǎng)老金的因素，更多相關(guān)問題您可以咨詢無憂保江蘇律師。

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