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為員工交納五險一金，既是公司給員工的福利，也是公司吸引人才的一種手段?，F(xiàn)實生活中，我們除了關(guān)心每個月所交的五險一金的金額，同時也會關(guān)心當(dāng)我們離職去下一個公司工作時，之前已經(jīng)交納的五險一金該怎么辦?我們該辦哪些手續(xù)?接下來，小編就為大家解答“在公司交五險一金辭職后怎么弄”這個問題。

眾所周知，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。它們所辦理的手續(xù)不盡相同，具體如下。

一、養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險，在職時個人繳8%，企業(yè)繳20%，辭職后公司會停止給你繳納社會養(yǎng)老保險。當(dāng)你辭職后可以有三種處理方式:

1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大，累計繳滿十五年就可以了;

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，繳滿十五年，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;

3、找到新的就業(yè)單位辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。

二、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險，在職時個人繳2%，企業(yè)繳8%，辭職后單位會停止繳納醫(yī)保。如果你找到新的就業(yè)單位可以把醫(yī)保辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)由新的單位為你繼續(xù)繳納，注意要是在三個月內(nèi)中斷繳納就會失效。因此大多數(shù)企業(yè)會把你醫(yī)保內(nèi)個人繳納的錢退給你，但是單位繳納的部分不會給你。

三、生育保險

生育保險，在職時企業(yè)繳0.8%，個人無需繳納，辭職后企業(yè)將不再繳納。不繳納就失效，并且不能轉(zhuǎn)移，所以辭職后就沒有生育保險了。

四、失業(yè)保險

失業(yè)保險，在職時個人繳1%，企業(yè)繳2%。一般企業(yè)不會主動辭退你，會想盡辦法讓你主動辭職，所以一般很少企業(yè)會讓你享受到失業(yè)保險的待遇。不過辭職后處于失業(yè)狀態(tài)，可以按月領(lǐng)取失業(yè)金(失業(yè)金領(lǐng)取的時間和金額是按照你的工齡計算的)，具體情況要咨詢個地方的就業(yè)局。

五、工傷保險

工傷保險，在職時企業(yè)繳1%，辭職時企業(yè)就不在繳納工傷保險了。因此也不能享受工傷保險了，因為工傷保險沒有個人賬戶，所以不能轉(zhuǎn)移。

六、住房公積金

住房公積金，在職時個人繳12%，企業(yè)繳12%，辭職時企業(yè)將不在繳納。一般有三種處理方式：

1、新的工作單位在同城，直接轉(zhuǎn)移公積金賬戶;

2、有新的工作單位在異地且戶口不在原單位所在地，可以通過賬戶轉(zhuǎn)移或者提取公積金。賬戶轉(zhuǎn)移的話要先在新的單位開具公積金賬戶，并提供開戶證明以及《公積金轉(zhuǎn)移通知書》。

3、沒有新的工作單位，因各個地方政策不同有些可以提取，提取的時候帶上身份證、銀行卡、原單位勞動解除合同去公積金中心提取。

綜上所述，小編相信大家對在公司交五險一金辭職后怎么弄這個問題有了清晰的了解。除了生育保險和工傷保險不能轉(zhuǎn)移以外，其余的三險一金都可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。辭職以后，只要大家拿著本人身份證和辭職證明或者解除勞動合同關(guān)系的書面材料，去原工作所在地的社保中心開一個社保轉(zhuǎn)移的證明，然后在新的工作所在地的社保中心開一個接收函，就可以把自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新的公司。如果暫時不找工作，也可以自己交納保險費，更多相關(guān)問題您可以咨詢無憂保連云港律師。

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