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當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害時(shí)，我們首先要做的就是拿起法律武器向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴用工單位的不法行為借此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么我們?cè)撊绾纹鸩?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書呢？勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書的格式是什么呢？下面由法律365給大家提供一篇勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書范文。

勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書

投訴人：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx

聯(lián)系方式：××××××

被投訴人：xx有限公司

法定代表人：房××，職務(wù)：經(jīng)理

住所地：

聯(lián)系方式：××××××

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、要求被投訴人依法補(bǔ)發(fā)投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補(bǔ)發(fā)拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責(zé)令被申請(qǐng)人按照應(yīng)付金額的25%向投訴人加付補(bǔ)償金。

2、要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。

3、請(qǐng)求對(duì)被投訴人未與投訴人訂立勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等行為，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法進(jìn)行處罰。

事實(shí)與理由：

投訴人自2007年5月24日進(jìn)入被申請(qǐng)人北京××起重設(shè)備租賃有限公司從事升降機(jī)操作工作，入職后，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險(xiǎn)，勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請(qǐng)人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請(qǐng)人支付分文工資。被投訴人為投訴人報(bào)名考取《北京市建筑工地起重機(jī)械特種設(shè)備作業(yè)人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請(qǐng)人。被投訴人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，要求被投訴人補(bǔ)發(fā)投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。

此致!

xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局

投訴人：××

看了以上勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書范文，大家應(yīng)該知道一篇規(guī)范的勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書該怎么寫了吧。當(dāng)自己的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)我們一定要敢于同用工單位作斗爭(zhēng)，拿起法律武器保護(hù)我們的權(quán)益，嚴(yán)厲打擊用工單位的不法行為。如您再有其他法律問(wèn)題，請(qǐng)向無(wú)憂保來(lái)尋求幫助。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢無(wú)憂保梅州律師。

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