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隨著中國老齡化的日漸嚴重，以房養(yǎng)老，養(yǎng)兒防老等模式也受到廣泛退休職工的關注。誠然，最值得關注，也是最切合實際的莫過于個人的退休養(yǎng)老金，如今的企事業(yè)單位對于退休養(yǎng)老金的規(guī)定不盡相同，下面小編就為大家解答一下退休養(yǎng)老金計算方法的相關內容。

一、 到齡退休養(yǎng)老金怎么計算? 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。過渡性養(yǎng)老金標準以本人的指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。平均繳費工資指數低于1的，按1計算。過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養(yǎng)老金一次性結算，同時終止養(yǎng)老保險關系。一次性養(yǎng)老金領取額按下列公式計算：一次性養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額+本人指數化月平均繳費工資×繳費年限

二、根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

以上就是小編整理的關于退休養(yǎng)老金的計算方法，養(yǎng)老金作為退休后的生活保證，應該得到大家的密切關注，國家對于企業(yè)退休的養(yǎng)老金也在不斷調整中，從近幾年的發(fā)布的法律條文來看，政府旨在保障退休員工的生活水平和生活質量，正逐步走向法律化和正規(guī)化。當然，退休養(yǎng)老金的計算標準也會隨著時代逐步變化，更多相關問題您可以咨詢無憂保江門律師。

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