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在我們國家，社會保險非常重要。有了社會保險可以保障勞動者在遇到一些意外情況，或者因為年齡等其他情況無法通過工作來獲取財務(wù)的時候，可以保障自己的基本生活。您知道社會保險費包括哪些嗎?下面無憂保小編就來介紹。

一、社會保險費包括哪些

(一)基本養(yǎng)老保險費

概念： 基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。

1、基本養(yǎng)老保險費納費人

具體包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。

2、基本養(yǎng)老保險繳費

企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。

3、費率和計費依據(jù)

企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。 事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據(jù)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關(guān)系后接續(xù)繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據(jù)為本人月工資收入。 個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責核定。

4、基本養(yǎng)老金的使用

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

(二)失業(yè)保險費

概念： 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

1、失業(yè)保險費納費人

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。

2、失業(yè)保險繳費

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

3、費率和計費依據(jù)

單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%; 計費依據(jù)為上月工資總額。

4、失業(yè)保險基金的發(fā)放

累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限最長為12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為18個月; 累計繳費時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

(三)基本醫(yī)療保險費

概念: 基本醫(yī)療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。

1、基本醫(yī)療保險費納費人

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員。

2、基本醫(yī)療保險繳費

基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

3、費率和計費依據(jù)

單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率為2%。 企業(yè)繳費部分的計費依據(jù)為上月工資總額，機關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體和職工個人繳費的計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責核定。

4、基本醫(yī)療保險基金的使用

個人賬戶主要用于小病或門診費用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費用。統(tǒng)籌基金起付標準控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。

(四)工傷保險費

概念: 工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進工傷預(yù)防的制度。

1、工傷保險費納費人

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

2、工傷保險繳費

工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。

3、費率和計費依據(jù)

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確立行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個行業(yè)內(nèi)確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)整。計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

4、工傷保險金的使用

經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認職工因工致殘的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號)的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇。

(五)生育保險費

概念: 指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的制度。

1、生育保險費納費人

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

2、生育保險繳費

企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

3、費率和計費依據(jù)

費率為1%，計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

4、生育保險基金使用

以上就是無憂保小編對“社會保險費包括哪些”問題的回答。在勞動者受傷、生育、年老、失業(yè)等情況發(fā)生的時候，也就是社會保險發(fā)生作用的時候。平時交一份社會保險就可以保證在遇到特殊情況的時候不會沒有收入。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保黃石律師！

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