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基礎(chǔ)養(yǎng)老金是老年人在退休之后享受晚年的時候,國家為其提供的一個重要的生活保障,勞動者在滿足養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件后,就可以享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取。那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)及計算方法是怎樣的呢?接下來無憂保小編就來介紹一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)知識。
一、領(lǐng)取條件
根據(jù)有關(guān)勞動和社會保障政策規(guī)定,享受基本養(yǎng)老保險金的人員,必須全部符合以下三個條件,退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金:
1、在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險;
2、個人繳費年限滿15年;
3、履行繳費義務(wù)且達(dá)到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。
在各種經(jīng)濟類型的企業(yè)單位工作的人員、進(jìn)城務(wù)工人員、個體工商戶和靈活就業(yè)人員,按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費達(dá)15年及以上者,在達(dá)到規(guī)定的退休年齡之后,經(jīng)辦理退休手續(xù)并被批準(zhǔn)后,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。需要說明的是,繳費15年是最起碼的必備條件,如果繳費不夠15年是不能享受養(yǎng)老金的。但也不是只繳15年,而是繳費年限越長,到時領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。
需要注意的是,養(yǎng)老金并非交滿15年就可以不交了,繳費滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件,只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
二、申領(lǐng)程序
基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。
用人單位在人事、勞動部門批準(zhǔn)被保險人退休當(dāng)月,攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科,填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。.
三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)及計算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給l%。
1、對1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到,因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
2、對其中指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
目前,a=0.6,今后隨經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)整。
注:比較上述兩個公式,可以看出,(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2這個方式,通過自己的工資與平均工資取平均數(shù)的方式,盡量中和高工資的人和低工資的人,使退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差別縮小(一般而言,收入高的人繳費工資高,收入低的人繳費工資低)。但是,如果這個人的繳費工資太低了(目前政策設(shè)定為低于平均工資的60%),則對這個人繳費和領(lǐng)待遇的比例而言,就是繳費太少而領(lǐng)待遇偏多,這對其他參保人是不公平的,也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費,年老后多領(lǐng)待遇。因此,設(shè)置了a,減少了繳費少的人今后可領(lǐng)的養(yǎng)老待遇。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在退休前一年在職時的平均工資和平均繳費為基數(shù)來計算,根據(jù)養(yǎng)老保險領(lǐng)取的相關(guān)政策,勞動者在參加養(yǎng)老保險的前提下,繳納養(yǎng)老保險年滿15年以上,在其達(dá)到法定退休年齡的,可以享受領(lǐng)取養(yǎng)老保險的待遇,更多相關(guān)問題您可以咨詢無憂保錦州律師。
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標(biāo)簽: 養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老養(yǎng)老金