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對于晚婚晚育的工作婦女來說，是有晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定來保護(hù)她們的，但是在缺乏相關(guān)知識的情況下，往往會在處理事務(wù)中出現(xiàn)相應(yīng)糾紛的。接下來小編將為讀者們介紹深圳市晚婚晚育產(chǎn)假。根據(jù)深圳市晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2017年的內(nèi)容，深圳產(chǎn)假天數(shù)是多少天?2017年深圳晚育產(chǎn)假工資怎么計算?無憂保為您解答。

一、深圳晚育產(chǎn)假規(guī)定2017：關(guān)于基本產(chǎn)假、難產(chǎn)假(含剖腹)

基本產(chǎn)假是有98天的，剖腹增加15天。

依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

關(guān)于難產(chǎn)假，有些懷孕女職工的公司規(guī)定是15天，有些是30天，為什么是這樣呢?因為15天的規(guī)定是國家的，30天是廣東省的，企業(yè)在執(zhí)行的時候子要不低于國家規(guī)定都是可以的。

第六條規(guī)定，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計劃生育政策的，按《廣東省計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定增加產(chǎn)假。

二、深圳晚育產(chǎn)假規(guī)定2017：關(guān)于晚育假

目前深圳地區(qū)的晚育可以增加30天假期。晚育是指女子24周歲后生育第一胎，第二胎的懷孕女職工是不享受這個福利的。

依據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條，職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。

此外再依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條，職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。

所以晚育一共是有30天的，其中廣東省15天+深圳15天。

三、2017年深圳晚育產(chǎn)假規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假如下：

順產(chǎn)的，98天;

難產(chǎn)的，增加30天，即98+30=128天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天，即生育雙胞胎的產(chǎn)假天數(shù)為98+15=113天;

懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天;

懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。

晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個單位的規(guī)定也不一樣。深圳《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中特別規(guī)定：實行晚育者(23周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

以上則是小編為讀者們介紹的有關(guān)于深圳市晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)知識，其中第一部分則是對于基本產(chǎn)假、難產(chǎn)假的介紹，對于剖腹產(chǎn)還有15天的額外休假，多胞胎也存在著額外產(chǎn)假；第二部分則是對于關(guān)于晚育假的介紹，在深圳晚育假是可以增加30天的，是由廣東和深圳規(guī)定總和為30天。

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