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婚假是我國勞動法賦予勞動者新人的合法權(quán)益，在該假期期間，勞動者在享受新婚甜蜜同時，還可以得到用人單位正常支付的工資。不同地區(qū)也會根據(jù)實際對天數(shù)進行調(diào)整，下面，無憂保小編就以北京為例，向大家介紹北京婚假幾天以及相關(guān)法律知識。

一、北京婚假天數(shù)

婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定：機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

二、婚假相關(guān)法律法規(guī)

(一)法律

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)

婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。

2008年1月1日實施的《勞動合同法》沒有提及婚假天數(shù)

(二)行政法規(guī)和規(guī)范性文件

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

“ 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。

4、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行?！薄獓覄趧涌偩帧⒇斦俊蛾P(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)

相關(guān)提示：(59)中勞薪字第67號指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字：

“為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)(不包括在上述第2項事假之內(nèi));超過三個工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資?！?/p>

由上文可知，北京婚假幾天的答案是3天，符合晚婚條件的延長7天，也就是婚假天數(shù)總計10天。北京地區(qū)新人可以參考上述數(shù)值計算自己婚假。同時，我們上述提到的婚假的相關(guān)法律法規(guī)中還涉及到婚假待遇工資等詳細內(nèi)容，大家可以根據(jù)需要查找自己想要的答案。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保自貢律師。

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