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晚婚晚育作為過(guò)去數(shù)十年我國(guó)一直秉承堅(jiān)持的政策，的確為我國(guó)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)民素質(zhì)的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。雖然隨著老齡化來(lái)臨，這項(xiàng)政策不再堅(jiān)持，但了解晚婚晚育規(guī)定可以幫助我們更好了解我國(guó)國(guó)情，所以下面就跟無(wú)憂(yōu)保小編一起學(xué)習(xí)下吧。

晚婚晚育規(guī)定

(一)晚婚規(guī)定

按照《中華人民共和國(guó)婚姻法》的規(guī)定，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假，休假期間，工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

各省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育條例和辦法中都有對(duì)晚婚晚育者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的具體規(guī)定。國(guó)家規(guī)定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假，時(shí)間有長(zhǎng)有短。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，女職工享受不少于98天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對(duì)晚育的婦女規(guī)定了晚育假，即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)，各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。

“第三十六條　職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！薄獜V東省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月25日廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議修訂)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條的規(guī)定， 公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說(shuō)從2016年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個(gè)孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。[

(二)晚育規(guī)定

我國(guó)《婚姻法》規(guī)定：女性年滿(mǎn)二十歲，男性年滿(mǎn)二十二歲，方可結(jié)婚。

晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。

晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育(各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定略有不同)。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長(zhǎng)速度。晚育會(huì)使生育年齡推遲，拉長(zhǎng)兩代人的間隔，使人口增長(zhǎng)速度減慢。

所以，我國(guó)晚婚晚育規(guī)定都是基于我國(guó)具體的國(guó)情做出具體規(guī)定內(nèi)容的。晚婚晚育可以極大改變我國(guó)過(guò)去人口基數(shù)大，增長(zhǎng)過(guò)快，嚴(yán)重拉低國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的現(xiàn)狀，還可以提高優(yōu)生兒數(shù)量，提高國(guó)民身體素質(zhì)等，可以說(shuō)，我國(guó)目前能有如此發(fā)展，晚婚晚育的確功不可沒(méi)。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)無(wú)憂(yōu)保自貢律師。

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