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婚嫁是除了法定節(jié)假日之外人們可以享受的另外的一種福利，當(dāng)然，也是國家規(guī)定的，居民可以享受的一種特殊福利，因為只有處于結(jié)婚時期的職工才是可以享受的。那么婚假工資怎么發(fā)?婚嫁的規(guī)定是怎樣的?事實上，在不同的省市，婚嫁工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是有所不同的。

一、婚假工資怎么發(fā)?

在婚假的問題上，國家對職工的休息、休假有規(guī)定，如《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。

因此，在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但一般每個省有規(guī)定，比如有的省明確規(guī)定在晚婚休假期間，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)，各個地方的政策可能因經(jīng)濟發(fā)展水平有所不同。

二、婚嫁的規(guī)定是怎樣的?

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、晚育的給男方護理假7天。

4、育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。

5、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

6、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

7、婚假包括公休假和法定假。

8、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：

在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。

婚假工資怎么發(fā)?婚嫁的規(guī)定是怎樣的?無憂保提示，在現(xiàn)實生活中，不同的省市，對于婚嫁期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，有的地方發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比較高，有的地區(qū)則相對要低一些，至于具體是如何發(fā)放的，咱們需要根據(jù)實際情況來界定。 更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保揚州律師！

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