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我們都知道，婦女生育是有產(chǎn)假的，那么對于陪護婦女生育的男同胞們，在休陪產(chǎn)假的時候有工資嗎？我們了解到陪產(chǎn)假工資并沒有全國統(tǒng)一規(guī)定，各省市均有各自規(guī)定。接下來，無憂保小編以上海為例，整理了有關(guān)上海陪產(chǎn)假有工資嗎的相關(guān)資料，詳細請閱讀下文。

上海23日正式表決通過《人口與計劃生育條例修正案》，3月1日起施行的新《條例》，把原先的晚婚假和晚育假更名為婚假和生育假，假期天數(shù)保持不變，配偶的陪產(chǎn)假則由原先的三天增加到10天。

上海市衛(wèi)計委主任鄔驚雷在記者會上指出，晚婚晚育假更名后，受惠群體實質(zhì)上是從原本符合規(guī)定的晚婚晚育者，擴大到符合法律規(guī)定結(jié)婚生育的公民和婦女，所以新《條例》不能單從婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假假期總數(shù)只多出七天來衡量。

中國是在去年10月29日的中共十八屆五中全會上作出全面兩孩的決策部署，各地方政府隨后對國務(wù)院發(fā)布的改革完善計生服務(wù)管理的決定，制定相關(guān)實施辦法。

《條例》調(diào)整后，上海人享有10天婚假(包括國定婚假三天)、128天生育假(包括國定產(chǎn)假98天)，原先三天的晚育護理假調(diào)整為10天配偶陪產(chǎn)假。和天津、浙江、寧夏等已出臺新計生條例的12個省份相比，上海128天的產(chǎn)假比作出180天產(chǎn)假規(guī)定的省份“縮水”將近兩個月。

不過上海市法制辦副主任劉平澄清，有的省份取消了晚婚假，然后對產(chǎn)假和陪產(chǎn)作出調(diào)整，以北京為例，陪產(chǎn)假一天都沒有，其他地方則增加到10天到15天。橫向比較，上海既保障了夫妻權(quán)益，又考慮到社會成本，且堅持了婚育福利“不做減法只做加法”的原則。

綜合考慮上海育齡婦女的年齡結(jié)構(gòu)、平均初育年齡、生育間隔、生育意愿及辦理申請后的實際生育比例，鄔驚雷說，三至五年短期內(nèi)經(jīng)測算，每年約新增兩三萬新生兒；在上海出生的流動人口平均每年新增兩萬人左右，仍在上海約30萬余的分娩容納量內(nèi)。

陪產(chǎn)假期工資的支付有兩種形式， 1.單位給繳納生育保險的，并符合按相關(guān)當?shù)卣呖梢陨觐I(lǐng)生育津貼的，員工資料準備齊全，單位負責申報，一般是按當?shù)厣鐣骄べY標準由生育保險進行支付。單位給繳納生育保險的，若員工工資低于社會平均工資企業(yè)可以不支付工資，若員工工資高于社會保險的，企業(yè)要進行補差額。2.單位為繳納生育保險或者不符合申領(lǐng)生育津貼條件的，一般企業(yè)按合同工資的標準進行支付工資，或者每個月正常工資標準進行支付。但，一般以合同工資為準是沒有錯的。

我們從上文得知，在上海陪產(chǎn)假是有工資的，而且天數(shù)是10天，這已經(jīng)在全國范圍內(nèi)算是很好的了。這樣既能讓男同胞多陪幾天，也能給家庭帶來些收入，減少些負擔。以上便是365小編整理的在上海陪產(chǎn)假有工資嗎的資料，更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保蘇州律師。

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