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我們知道，為了解決龐大的人口問題，我國曾經(jīng)實(shí)施過限制二胎的政策，而直到最近兩年，才正式開放二胎，對(duì)于生育問題，我國一直是提倡晚婚晚育的，而對(duì)于晚育的人群，也給與了比較豐厚的福利政策。那么晚育產(chǎn)假規(guī)定2016是什么?更省市晚育產(chǎn)假有多少天?晚育產(chǎn)假的天數(shù)會(huì)因?yàn)榈赜虻牟煌兴煌?/p>

一、晚育產(chǎn)假規(guī)定2016是什么?

國家規(guī)定2016年產(chǎn)假多少天

1. 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

2. 難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天

3. 生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

4. 懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假

5. 懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假

6. 晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

二、更省市晚育產(chǎn)假有多少天?

四川

已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。

重慶

晚育的婦女，增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個(gè)工作日。

北京、上海

已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。

天津

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予7日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。

湖北

已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護(hù)理假。

湖南

晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。

廣東

職工實(shí)行晚婚的，增加婚假10日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。

山東

女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假7日。

遼寧

職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護(hù)理假為15日。

江蘇

對(duì)晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。

浙江

有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。

安徽

晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。

福建

晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。

黑龍江

職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至180日，男職工享受護(hù)理假5至10日。

吉林

晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天，同時(shí)給予男方護(hù)理假7天。晚育女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年。

河南

實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。

晚育產(chǎn)假規(guī)定2016是什么?更省市晚育產(chǎn)假有多少天?無憂保上述介紹了我國各大省市關(guān)于晚育假期的實(shí)施條例，不難看出，地域的不同，很多晚育實(shí)施的具體天數(shù)也是有所不同的，至于您所在的城市實(shí)施的是什么政策，大家不妨根據(jù)上述的介紹進(jìn)行界定。

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