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現(xiàn)在國家為上班族頒布了各種法定節(jié)假日，近日我們有朋友關(guān)注到了這個問題——法定喪假旁系親屬有假期嗎?在此無憂保小編在這里為您進一講法定喪假的針對范疇，幫助各位上班族解惑，希望對大家有所幫助。

法定喪假旁系親屬有假期嗎?

目前國家尚無針對所有用人單位的喪假規(guī)定，原勞動部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》曾規(guī)定，工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。1980年2月20日，原國家勞動總局、財政部([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，給予一直三天喪假，并對在外地的直系親屬死亡的根據(jù)路程遠近給予路程假，假期工資照發(fā)。九十年代，一些省市對喪假范圍進行了拓展，適用單位擴大到了國企以外的企事業(yè)單位，直系親屬擴大到了岳父母和公婆。

第五十一條明確

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

國家勞動總局

[1980]勞總薪字29號

1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。

法律延伸

四川省勞動廳

《關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假規(guī)定的復(fù)函》

川勞險[1993]95號

瀘州市勞動局：

你局《關(guān)于企業(yè)職工如何執(zhí)行婚喪假規(guī)定的請示》收悉研究，現(xiàn)答復(fù)如下，請按此執(zhí)行。

1、職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，給予五天的婚假(未含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假)。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據(jù)另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。

2、職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時，由本單位行政領(lǐng)導批準，給予五天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

3、職工在批準的婚喪和路程假期間，本人的工資照發(fā)，獎金(獎勵工資)是否發(fā)給，由單位自定，途中的車船費等，全部由職工自理。

4、職工的岳父、母或公、婆死亡時，需要其料理喪事的，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。

以上就是我為大家整理的法定喪假旁系親屬有假期嗎的相關(guān)法律知識，上班族了解上班中各種法定節(jié)假日能給我們帶來節(jié)假日便利，有效的請假方式也能為我們掙得應(yīng)得的工資，所以各位如果看完本文還有什么不了解的，更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保鎮(zhèn)江律師。

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