熱門城市：德清縣律師  拜泉縣律師  橋西區(qū)律師  肥城市律師  石家莊律師  邢臺(tái)縣律師  新泰市律師  鐵嶺律師  臨城縣律師

產(chǎn)假是在職女性生育子女時(shí)所必休的法定假期，長假時(shí)間的長短，產(chǎn)假期間的勞動(dòng)保障和福利尤為引人關(guān)注。隨著各地新《勞動(dòng)法》中關(guān)于產(chǎn)假放假規(guī)定的出臺(tái)，產(chǎn)假天數(shù)包括節(jié)假日嗎成為很多職業(yè)女性咨詢的問題。本文無憂保的小編將為你仔細(xì)解讀產(chǎn)假的信息。

產(chǎn)假天數(shù)包括節(jié)假日嗎

產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。

產(chǎn)假時(shí)間

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15 天。”

必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

根據(jù)中央五中全會(huì)關(guān)于全面“兩孩”政策的部署，人口與計(jì)劃生育法已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款，在新法實(shí)施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，及其其他相關(guān)的社會(huì)福利。

當(dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲 以上，針對(duì)這種情況，國家不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟挲g太大，對(duì)于母嬰的安全、保健，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利?？偟膩碇v，新法還是鼓勵(lì)大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關(guān)的避孕節(jié)育措施，自主安排家庭生育計(jì)劃。

產(chǎn)假分類

產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。

可以請(qǐng)的假產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?/p>

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。

產(chǎn)假天數(shù)包括節(jié)假日嗎？答案是不包括法定節(jié)假日，包括雙休日，產(chǎn)假的增加，對(duì)于職場準(zhǔn)媽媽一族，是件很幸福的事?？梢灿新殘雠該?dān)心修產(chǎn)假這段日子，自己在職場中已經(jīng)取得的一些成績或者達(dá)到的某個(gè)高度，會(huì)因?yàn)檫@段時(shí)間的離職而受到影響。其實(shí)產(chǎn)假是國家予以勞動(dòng)女性的基本權(quán)利， 受到法律保護(hù)，如果在懷孕生產(chǎn)及哺乳期有任何勞動(dòng)權(quán)益受到侵害或是法律方面的咨詢，可以隨時(shí)與無憂保的專業(yè)律師們聯(lián)系，將給予詳細(xì)解答。

延伸閱讀：

休產(chǎn)假有沒有工資?

女職工如何休產(chǎn)假和產(chǎn)前假

休產(chǎn)假期間工資怎么算