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不少孕媽媽還在為產(chǎn)假的事煩惱，不知道該怎樣寫(xiě)待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)，其實(shí)待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的格式是有具體的規(guī)范，對(duì)于待產(chǎn)假?lài)?guó)家也有相關(guān)法律規(guī)定，下面就來(lái)看看產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧。

一、待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。

待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范本

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx.x.x)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從xx年x月x日—xx年x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(xx年x月x日至xx年x月x日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o(wú)須另行支付 。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

xx年x月x日

二、產(chǎn)假的法律規(guī)定

產(chǎn)假的計(jì)算一般來(lái)說(shuō)，實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。

1、　法定基本產(chǎn)假天數(shù)

《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。

這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

2、產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算

產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。

休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

3、特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

（1）難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天。

（2）多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

（3）晚育 增加30天。

（4）獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天。

（5）已婚婦女滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女為晚育。

（6）生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。

晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等。

通過(guò)上文小編對(duì)待產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)相關(guān)內(nèi)容的介紹，想必大家對(duì)產(chǎn)假有所了解了吧，產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，是國(guó)家對(duì)在職婦女的關(guān)心和照顧。如果在職婦女們以后有這方面需求，一定要去了解相關(guān)法律規(guī)定，按照規(guī)范格式向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)產(chǎn)假。

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