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養(yǎng)老保險算是我們生活中一種基本保險，他的繳納隊對于我們晚年退休金有很重要的保障意義。我們都知道養(yǎng)老保險最低繳納年限為15年，那養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎?我國對于養(yǎng)老保險如何規(guī)定的呢?下面跟我們無憂保小編一起來了解一下。

一、養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎

養(yǎng)老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應該繼續(xù)交到退休。

15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養(yǎng)老金。

理由：養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

注：1、本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

2.、繳費指數(shù)浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數(shù)：實際工資，浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數(shù)≤300%月平均工資”。

養(yǎng)老金計算公式舉例(以深圳為例)

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139 具體可看：養(yǎng)老金計算從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多。

二、享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：

根據(jù)國家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇：

1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

2、 特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，并符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;

3、 因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續(xù)。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。

注意事項：

勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。

根據(jù)我們上文可以看出養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎的問題是視個人情況決定的，不過因為我們可領取的養(yǎng)老保險的金額是與我們繳存年限相掛鉤的，繳存年限越高將來可獲得金額也越豐厚，所以為了應對通貨膨脹，小編建議大家在養(yǎng)老保險交滿十五年后繼續(xù)繳存。

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