當從事重體工作或者是高危職業(yè)時，危險總是隨時存在讓人無法避免。那么當不幸遇到工傷之時，相關(guān)的賠償標準是如何確定的呢？下面，是小編為您整理的9級工傷保險賠償標準2016年最新的相關(guān)資料，希望能幫助到你。

一、9級工傷賠償項目

醫(yī)療費

住院伙食補助費、交通、食宿費

輔助器具費

停工留薪期間工資

停工留薪期護理費

一次性傷殘補助金

一次性工傷醫(yī)療補助金

一次性傷殘就業(yè)補助金

二、9級工傷保險賠償標準

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費、交通、食宿費

住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

4、停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

5、停工留薪期護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

6、一次性傷殘補助金九級傷殘，

一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

以上就是9級工傷保險賠償標準2016的相關(guān)內(nèi)容，九級工傷賠償標準的項目具體詳分為以上八大類。賠償?shù)臉藴收诓粩嗟卦攲嵒唧w化。隨著社會的發(fā)展，勞工安全保障法也在不斷地發(fā)展完善，努力保障人民工作的基礎安全。如果你還需要更為專業(yè)具體的法律咨詢，請登錄無憂保網(wǎng)站進行相關(guān)專業(yè)咨詢。

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