孩子是國家的未來，只有少年強(qiáng)才能中國強(qiáng)。女性擁有生育孩子做母親的權(quán)利，任何單位和個(gè)人都不能剝奪這項(xiàng)權(quán)利，因而國家特別重視對(duì)于哺乳期的女性的關(guān)懷，在勞動(dòng)法中為他們做出了一些有利于他們的規(guī)定，以保障他們能安心的撫育自己的孩子。那么我國法律關(guān)于女職工哺乳期規(guī)定了他們享有哪些權(quán)利?下面無憂保小編為你整理。

一、關(guān)于合同解除問題方面

1、用人單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期不能解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的……”另外，2012年新出臺(tái)的國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定：“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同?！?/p>

2、用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng)合同的效力。根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同，因此，用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng)合同的行為違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬無效行為，無效法律行為從一開始就沒有法律效力。但是，如果女職工的行為符合以下情形的，用人單位可依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條之規(guī)定依法解除與女職工的勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

根據(jù)此規(guī)定，如女職工未嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，未營私舞弊或有違法犯罪行為給用人單位造成重大損害，正常情況下用人單位是不能與職工解除勞動(dòng)合同的。

二、關(guān)于勞動(dòng)強(qiáng)度問題

根據(jù)《勞動(dòng)法》第63條的規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

關(guān)于本條的具體執(zhí)行，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第9條的規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

三、哺乳期假的規(guī)定

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。

1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

2、生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。

3、有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

母親權(quán)利也有義務(wù)照顧自己的嬰兒，因而國家對(duì)于女性職工在三期(孕期，產(chǎn)期、哺乳期)做出這么多的有利于女職工的規(guī)定就是為了更好的保護(hù)女職工的權(quán)利，也是為了讓國家的未來之才在嬰兒時(shí)期得到母親足夠照料。雖然女職工在哺乳期間擁有這么多權(quán)利，但是也不能做出違反公司享有的法定解除權(quán)的事情。通過上面的整理希望能給廣大女性朋友在哺乳期帶來幫助，如何還有不明白的地方可以咨詢我們無憂保平臺(tái)的在線律師，讓他們?yōu)槟愀玫姆?wù)。

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