勞動監(jiān)察是勞動行政部門對相關(guān)主體的日常行為進(jìn)行監(jiān)控的一種方式，可以根據(jù)相關(guān)主體的具體行為對其進(jìn)行行政處罰，涉嫌刑事犯罪的可以移交給司法機(jī)關(guān)。那么你知道勞動保障監(jiān)察的對象是誰嗎？無憂保馬上來告訴你答案。

根據(jù)《條例》的規(guī)定，以下單位違法的，單位職工可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴：

(一)企業(yè)和個體工商戶

《條例》第二條規(guī)定，對企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。

(二)職業(yè)中介、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

如果技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不依法辦理許可，沒有取得相應(yīng)資格的單位擅自從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)培訓(xùn)等活動欺騙勞動者，擾亂勞動市場秩序，勞動者可以依法投訴舉報(bào)，勞動保障監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)受理并查處。

(三)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體

《條例》第三十四條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，勞動保障部門根據(jù)其職責(zé)，依照本條例實(shí)施。這條規(guī)定有個條件限制，即上述單位只有在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況下，才屬勞動保障部門管轄。如單位招工、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。上述單位執(zhí)行其他規(guī)定的情況則不屬于勞動保障監(jiān)察的范圍。

(四)不具備用工主體資格的單位和個人

《條例》第三十三條規(guī)定：對無營業(yè)執(zhí)照或者已被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，有勞動用工行為的，由勞動保障部門依照本條例實(shí)施勞動保障監(jiān)察，并及時通報(bào)工商行政管理部門予以查處取締。

可以說在勞動關(guān)系當(dāng)中的所有主體都是勞動保障監(jiān)察的對象，具體包括企業(yè)和個體工商戶、職業(yè)中介、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體以及不具備用工主體資格的單位和個人。要是你對此還有其他疑問的話，不妨來電具體咨詢無憂保網(wǎng)站的在線律師。

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