生育保險主要是為女職工或男職工的配偶在生育時提供的一種風險保障，是由用人單位承擔全部費用的一種保險。很多勞動者都想了解生育保險具體能夠報多少錢的問題，下面無憂保小編就來為大家介紹相關(guān)內(nèi)容。

生育險能報銷多少錢?

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資 標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不 能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在20%左右，預(yù)計增加基金支出2500萬元左右。

女職工在生產(chǎn)的過程中，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等費用都是由生育保險基金支付，如果超出了規(guī)定的報銷標準的話，那么超出的部分就由自己承擔。要是大家對于這方面還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們無憂保網(wǎng)站上的在線律師進行相關(guān)的咨詢和了解吧，我們將在線上一直等待著您的詢問。

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