實(shí)踐中，無(wú)論你是否有工作，都是可以購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的。只不過(guò)，企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是由企 業(yè)與勞動(dòng)者個(gè)人共同承擔(dān)的，而像無(wú)業(yè)者或失業(yè)者或個(gè)體工商戶，其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用只能由個(gè)人承擔(dān)。如今哪些人能申領(lǐng)失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？這是很多人都想了解的 內(nèi)容，下面無(wú)憂保小編就來(lái)為您介紹。

一、哪些人能申領(lǐng)失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

第一、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲;

第二、1992年底以前參加工作的人員，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限及視作繳費(fèi)年限)累計(jì)滿10年;

第三、1993年1月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年(含視作繳費(fèi)年限)。

二、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何計(jì)算

失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)仍需繼續(xù)繳費(fèi)15年、達(dá)到退休年齡才能申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。當(dāng)?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無(wú)法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。以下是計(jì)算方法。

第一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見(jiàn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

第 二、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

(四)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋》執(zhí)行。

第三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡，設(shè)立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%;2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過(guò)渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。

失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)只是針對(duì)失業(yè)人員而言的，其想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金也需要滿足相關(guān)的條件規(guī)定，具體內(nèi)容還請(qǐng)各位在上文中進(jìn)行了解。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容還有很多，如養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等等，你都可以到無(wú)憂保網(wǎng)站的相關(guān)欄目進(jìn)行了解。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何計(jì)算

如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)