職工購買的生育險主要是用于職工本人或配偶生育時進行報銷的一種保險，但是各個地區(qū)對生育保險保險標準的規(guī)定都是不同的。如果你想具體了解的話，可以從下面的內(nèi)容中獲取相關(guān)知識，接下來我們就來了解了解成都生育保險報銷標準的內(nèi)容。

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生育保險的辦理流程是怎樣的?  

1.生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償

補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病 理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

2.生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼

凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3.一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4.職工產(chǎn)假津貼

生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5.計劃生育手術(shù)費

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。

根據(jù)法律的規(guī)定，職工的生育保險費用是由用人單位承擔的，不僅是針對女職工，男職工在配偶懷孕生產(chǎn)的時候同樣也可以享受生育保險待遇。所以，適當了解一些關(guān)于生育保險報銷方面的知識，對自身來講還是很有好處的。要是你想具體了解所在地區(qū)關(guān)于生育保險方面的政策，可以登錄無憂保網(wǎng)站進行了解。

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