參加養(yǎng)老保險的人需要按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿15年，然后在退休的時候才能夠享受養(yǎng)老保險待遇。那要是繳費不足15年了，是否還能享受養(yǎng)老保險？小編為大家收集了相關問題，希望能解開你的疑惑。

《社會保險法》第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇?！眳⒈５钠髽I(yè)職工在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。個體參保人員在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果終止基本養(yǎng)老保險關系，享受以下待遇：個人賬戶儲存款額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，并終止基本養(yǎng)老保險關系。

國發(fā)[1997]26號文件和國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，“一次性領取個人賬戶儲存額，終止基本養(yǎng)老保險關系”。實踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時累計繳費不足15年，無法按月領取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險待遇?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》對這項政策做了重大完善，一是允許個人繳費至滿15年，二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，按國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參保個人可根據(jù)自身實際，確定獲得養(yǎng)老保險長期待遇的途徑。

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(一)購買養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法

1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。

2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

(二)基本養(yǎng)老保險繳費的比例

比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。

(三)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定

核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。

當職工達到法定退休年齡而養(yǎng)老保險繳費不足15年時，可以繳費至15年，然后享受養(yǎng)老保險待遇；或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，然后同樣可以享受養(yǎng)老保險待遇。也就是說在退休時沒有按照規(guī)定繳滿15年的，也是可以享受養(yǎng)老保險待遇。

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