在某些情況下,用人單位及時是符合法律規(guī)定而辭退勞動者的,有需要支付勞動者一定的補償金。往往為了保障雙方的權利義務,防止日后就該問題產生不必要的糾紛,會選擇簽訂一份辭退補償協(xié)議書。下面,我們就來看看辭退補償協(xié)議書怎么寫.
辭退補償協(xié)議書
甲方: 有限公司
乙方: ,身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 有限公司 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
由于很多時候辭退補償金都是伴隨著解除勞動合同而產生的,因此用人單位與勞動者一般都會將關于辭退補償協(xié)議的內容約定在解除勞動合同的協(xié)議當中,不過也可以各位進行約定,這方面法律是沒有強制性規(guī)定的,當事人可以自由選擇。
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什么情況下辭退獲補償
曠工多少天單位能辭退職工
2017年勞動法辭退賠償規(guī)定
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