失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額關(guān)系著很多失業(yè)勞動(dòng)者的生活,是目前失業(yè)勞動(dòng)者比較關(guān)心的一個(gè)方面。但現(xiàn)實(shí)中很多失業(yè)勞動(dòng)者并不了解失業(yè)保險(xiǎn)金是多少,也不清楚失業(yè)保險(xiǎn)金該如何辦理。接下來,小編就來為大家詳細(xì)介紹一下有關(guān)知識(shí)。
一、失業(yè)保險(xiǎn)金是多少?
1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限) 計(jì)算。
累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的,期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的,期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金怎么辦理?
第一,在當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理失業(yè)報(bào)備。辦理方是公司,在與職工解除勞動(dòng)合同的前15天道繳納失業(yè)保險(xiǎn)的社保局辦理。
第二,辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是:公司為志愿繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間超過一年。而失業(yè)的原因不是個(gè)人造成的,在這之前辦理了失業(yè)登記,并且還要有再就業(yè)要求,最后一個(gè)條件就是個(gè)人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓(xùn)。
第三,用人單位需要向社保局遞交幾項(xiàng)材料,方可辦理失業(yè)報(bào)備:解聘通知書、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局統(tǒng)一格式的材料。
第四,在辦理了失業(yè)登記之后,是社保局對(duì)失業(yè)的審查時(shí)間。審查合格之后,失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓(xùn),領(lǐng)取失業(yè)金,辦理下崗證。
領(lǐng)取時(shí)間是這樣規(guī)定的:交一年可領(lǐng)取三個(gè)月,在此基礎(chǔ)上每多交一年可多領(lǐng)取兩個(gè)月。關(guān)于失業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn),在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期間,可以報(bào)銷六成到八成的醫(yī)藥費(fèi)。 第五,失業(yè)人員個(gè)人還有一些后續(xù)手續(xù)還要辦理,到社保局去提交一些文件材料辦理手續(xù)之后開始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
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失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎
失業(yè)保險(xiǎn)可以代領(lǐng)嗎?