現(xiàn)實(shí)生活中，員工在單位上班，單位為員工購(gòu)買社保是理所當(dāng)然的，社保包括五險(xiǎn)，其中就包含工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)又是由誰(shuí)繳納呢?員工是否需要自己繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用?解決了這個(gè)問(wèn)題對(duì)于廣大員工來(lái)說(shuō)很重要。下面就工傷保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的規(guī)定做一個(gè)簡(jiǎn)要的解答。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定。即：

用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳納數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳納數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。

用人單位和職工個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄

以上就是我們的法律中關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用繳納問(wèn)題的解答，希望對(duì)你有所幫助。當(dāng)然在實(shí)踐中，更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)的問(wèn)題，如工傷保險(xiǎn)的申領(lǐng)條件的問(wèn)題?如果您想要更多關(guān)于這方面的問(wèn)題請(qǐng)具體聯(lián)系我們無(wú)憂保，我們會(huì)根據(jù)您的具體問(wèn)題，，您好做專業(yè)的法律分析，幫助您更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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工傷認(rèn)定復(fù)議期限

勞動(dòng)法職工工傷認(rèn)定范圍以及年齡限制  

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)多少