每個女職工都有生育保險，有很多人都在問私營企業(yè)的女職工有保險嗎？私營企業(yè)女職工生育保險和國企的女職工是不是享受同等待遇呢？私營切也女職工的生育險又可以用來做什么呢？小編在這里為大家整理了一些關(guān)于這方面的資料，關(guān)于私營企業(yè)女職工有生育保險嗎的這個問題大家就跟小編一起來看看吧。

私營企業(yè)同樣應(yīng)當(dāng)為女工辦理生育保險，如未辦理，則必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

相關(guān)條例：

原勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第二條規(guī)定：本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工?！掇k法》還規(guī)定，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。

《辦法》中的“城鎮(zhèn)企業(yè)”并未排除私營企業(yè)。另外，各地往往會根據(jù)《辦法》的規(guī)定制定適用于本地區(qū)的具體辦法，以北京為例，《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 的適用范圍為“北京市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的具有北京市常住戶口的職工及民辦非企業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系且具有本市戶口的職工”。從上述規(guī)定可以看出，私營企業(yè)也需要繳納生育保險。

以上就是關(guān)于私營企業(yè)女職工是否有生育保險的問題，現(xiàn)在大家知道了吧，私營企業(yè)的女職工也是有生育保險的，如果還有其他的問題小編在這里沒有提及到的歡迎咨詢我們無憂保的在線律師們。

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