生育保險系保障婦女權(quán)益的一種險種,當(dāng)勞動者繳納生育保險后,生育時能享受哪些費用呢？這些費用大概能有多少錢？無憂保為您解答。

一、生育保險共保四項內(nèi)容：

1、生育津貼;

2、生育醫(yī)療費用;

3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;

4、國家和本市規(guī)定的其他費用。

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

生育保險政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足?！耙簿褪钦f,生育津貼不會低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

二、案例

舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。對于原參加生育保險的職工,在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假,但在之后申報生育津貼的,按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。生育險最高可報銷4000元,最低金額可以達(dá)到1900元。

綜上,生育保險共保四項內(nèi)容,包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療等費用。而女職工能領(lǐng)取到生育保險的具體數(shù)額與其工作單位的平均工資有關(guān)。如上述解答未能解決您的問題,您也可向律師咨詢。

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