用人單位與勞動者解除勞動合同后,勞動者滿足法定條件的,可申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領(lǐng)取的時間因各地方保險條例規(guī)定的不同而有所差別。無憂保以重慶市失業(yè)保險條例為例為您介紹失業(yè)保險金領(lǐng)取的時間。
根據(jù)《重慶市失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定。具體劃分為:
“累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月;
滿二年不足三年的為六個月;
滿三年不足四年的為九個月;
滿四年不足五年的為十二個月;
滿五年不足七年的為十五個月;
滿七年的為十六個月。
以后累計繳費時間每增加一年,領(lǐng)取期限增加一個月,最長不超過二十四個月?!?/p>
因此,因繳納失業(yè)保險的時間不同,領(lǐng)取失業(yè)保險的時間也有所不同。繳納期限越長,能夠領(lǐng)取失業(yè)保險的時間也越長。小編特別提醒,因勞動者單方解除勞動合同、勞動存在過錯被用人單位解除勞動合同等情形,是不能申領(lǐng)失業(yè)保險金的。如勞動者因領(lǐng)取失業(yè)保險金發(fā)生糾紛的,可向?qū)I(yè)的律師咨詢。
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《社會保險費征繳暫行條例》政策問答
《社會保險費征繳暫行條例》全文
勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》