產(chǎn)假是女職工享受的福利待遇,用人單位除了要給予懷孕女職工休假時間外,還有在支付休假期間的工資及其他福利待遇。那么,2016年我國法定產(chǎn)假具體是多少天呢?無憂保小編為大家整理編輯相關(guān)知識,希望能對您有所幫助。
產(chǎn)假的長短也要根據(jù)具體情況來決定,一般規(guī)定如下:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定
以上是無憂保為您整理的有關(guān)內(nèi)容,希望對你有所幫助,如果您還有其他不了解的,可以咨詢我們無憂保網(wǎng)站的專業(yè)律師為您解答。
延伸閱讀:
產(chǎn)假期間有哪些待遇
單位能開除休產(chǎn)假的女職工嗎?
產(chǎn)假工資申請怎么寫
標簽: 產(chǎn)假