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勞動保障問題一直是勞動者普遍關(guān)注的焦點之一，那么，勞動保障監(jiān)察到底是什么？勞動保障監(jiān)察有什么內(nèi)容？本文整理了相關(guān)條文，為您提供一定的參考。
勞動保障監(jiān)察：
1、制定履行勞動保障規(guī)章制度的情況；
2、勞動合同和集體合同的簽訂、履行、解除的情況；
3、招用職工的情況；
4、執(zhí)行工資收入規(guī)定的情況；
6、執(zhí)行職工福利規(guī)定的情況；
7、遵守國家工作時間和休息休假規(guī)定的情況；
8、遵守女職工和未成年工特殊勞動權(quán)益保護和殘疾人勞動權(quán)益保障的情況；
9、遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況；
10、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；
11、承辦境外承包工程對外勞務(wù)合作、公民個人出境就業(yè)機構(gòu)，維護境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況；
12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
礦山安全、職業(yè)安全衛(wèi)生、鍋爐壓力容器安全等勞動監(jiān)察內(nèi)容，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
勞動者需要多關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)，了解自己的合法權(quán)益，清楚勞動保障監(jiān)察的相關(guān)內(nèi)容。本文由無憂保小編為您整理提供，歡迎咨詢參考。
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