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　　我國是個人口大國，同時我國的人口老齡化正在逐步的加劇。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，國家相關(guān)福利制度也日益完善，其中養(yǎng)老保險制度是基本的又分為養(yǎng)老保險制度職工養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險。而國家相關(guān)法律規(guī)定用人單位必須為勞動者購買養(yǎng)老保險。下面無憂保將為大家詳細(xì)介紹一下職工養(yǎng)老保險政策。

　　一、職工養(yǎng)老保險介紹：

　　職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。

　　二、職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：

　　單位繳費比例，基本養(yǎng)老保險為20%，職業(yè)年金為8%;繳費工資基數(shù)，為本單位參保工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。

　　個人繳費比例，基本養(yǎng)老保險為8%，職業(yè)年金為4%，由單位代扣代繳。個人繳費工資基數(shù)，按規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)核定，并實行“300%封頂、60%保底”，即：超過所在市(州)上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%的，按所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數(shù)。

　　三、職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件：

　　1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

　　2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);

　　3、個人累計繳費時間滿15年。

　　四、職工養(yǎng)老保險享受的待遇：

　　難補助費

　　1.祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;

　　2.祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;

　　3.子、女(包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿十六歲或殘疾經(jīng)過勞動行政部門鑒定為完全喪失勞動能力者;

　　4.子女雖然超過十六歲但仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等院校(不包括軍隊院校和研究生)就讀者;

　　5.職工自幼由他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人年滿60歲，女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力，須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者;

　　6.獨生子女其父母無論誰死亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補助費等待遇。

　　7、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時，其直系親屬當(dāng)時不符合供養(yǎng)條件的，以后雖然符合供養(yǎng)條件也不能列為供養(yǎng)直系親屬，不得享受有關(guān)待遇。

　　五、以三位年齡、收入不同，都在60歲退休的人為例，他們每個人退休后每個月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：

　　1、25歲，月收入2000元：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×20%=472元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費用)

　　1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個人賬戶養(yǎng)老金)=1032(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。

　　用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。

　　1032÷2000=51.6%

　　也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為51.6%。

　　在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。

　　2、30歲，月收入4000元：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：4000×8%=320元(一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用)，320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費用)，3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休，30年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用。也就是個人賬戶累計余額)，115200÷120=960元(退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+960=1432元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，1432÷4000=35.8%(替代率)

　　3、35歲，月收入10000元：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%=800元(一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用)，800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費用)，9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休，25年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用。也就是個人賬戶累計余額)，240000÷120=2000元(退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+2000=2472元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，2472÷10000=24.72%(替代率)

　　六、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系：

　　第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：

　　(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。

　　(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

　　第五條參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

　　(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

　　(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　第六條跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

　　(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

　　(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第七條參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。第八條參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

　　(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

　　(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

　　(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

　　第九條農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。

　　第十條建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

　　第十一條各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

　　第十二條本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。第十三條本辦法從2010年1月1日起施行。

　　綜合上述職工養(yǎng)老保險政策規(guī)定可知。職工養(yǎng)老保險是勞動者和用人單位共同繳納的，而且養(yǎng)老保險的繳納年限越長，退休時拿到的養(yǎng)老金越多，工養(yǎng)老保險政策相關(guān)規(guī)定還清楚地列明了跨省辦理時的相關(guān)條件，可以根據(jù)自身的實際情況選擇適合自己的方式辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移。了解職工養(yǎng)老保險政策，切實保障自身的合法權(quán)益。

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