無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：

　　根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例及青島工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月本人工資；

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：13個(gè)月上年度在崗職工月平均工資；

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：20個(gè)月上年度在崗職工月平均工資。

　　【備注】：

　　1、2013年度青島平均工資為3557元/月。

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，其余兩項(xiàng)工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須工傷職員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可獲得，按其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)青島市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)核定。

　　【相關(guān)問(wèn)題解答】

　　一、經(jīng)工傷鑒定為7級(jí)，已領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金，現(xiàn)不想干了，不知解除勞動(dòng)合同后，還能獲得多少賠償？

　　【回復(fù)】：根據(jù)青島工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，七級(jí)工傷職員與單位解除勞動(dòng)合同后，還可以獲得33個(gè)月上年度在崗職工月平均工資的金錢賠償。

　　二、現(xiàn)行青島工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？法律依據(jù)是什么？什么時(shí)候執(zhí)行的？

　　【回復(fù)】：現(xiàn)行青島工傷保險(xiǎn)政策是按照國(guó)務(wù)院令第586號(hào)的相關(guān)規(guī)定，自2011年1月1日?qǐng)?zhí)行的。青島工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：13個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、13個(gè)月上年度在崗職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、20個(gè)月上年度在崗職工月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢4001118900