無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：從7月12日起，馬鞍山市開(kāi)始出現(xiàn)35℃以上的高溫天氣，氣象部門連發(fā)高溫預(yù)警。高溫下，有不少人依然堅(jiān)守在工作崗位上，在上班期間中暑，這算不算工傷呢？能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇？

　　7月20日，從馬鞍山市人社部門了解到，參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，被職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。市人社局工傷保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2012年6月，國(guó)家安監(jiān)總局、人社部、全國(guó)總工會(huì)、衛(wèi)生部等部門就聯(lián)合發(fā)布了《防暑降溫措施管理辦法》，其中規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，也就是說(shuō)職業(yè)性中暑是算工傷的，“不過(guò)，近兩年，我們沒(méi)有接到過(guò)因職業(yè)性中暑進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)?！?/p>

　　勞動(dòng)者中暑了，怎樣才能享受工傷保險(xiǎn)待遇？“因中暑申請(qǐng)工傷，前提是單位給你繳納了工傷保險(xiǎn)，再者就是在工作時(shí)間內(nèi)中暑?！痹撠?fù)責(zé)人表示，勞動(dòng)者在工作工程中發(fā)生中暑，首先要到馬鞍山市人民醫(yī)院或馬鞍山市中心醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病診斷，經(jīng)診斷確認(rèn)為職業(yè)病的，開(kāi)具職業(yè)病診斷證明書(shū)。所在單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者中暑被認(rèn)定為工傷后，按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或其近親屬、工會(huì)組織在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1個(gè)月以后1年以內(nèi)，可直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)認(rèn)定為工傷后，即可享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

　　人社部門同時(shí)提醒，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。此外，用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼的，最高處以2萬(wàn)元罰款。

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