無憂保工傷保險早報:陳某為珠海某快遞公司的快遞派送員,入職后第6天,陳某在駕駛電動車派送快遞的過程中不慎摔倒受傷,醫(yī)院診斷其L1椎體爆裂性骨折,后經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定勞動功能障礙等級為九級。陳某向公司申請工傷待遇賠償,但公司以沒有為陳某購買社保為由,拒絕支付其工傷待遇。無奈之下,陳某到香洲區(qū)法律援助處申請了法律援助。
法援介入
香洲區(qū)法律援助處受理案件后,指派廣東常成律師事務(wù)所張德斌律師代理該案件。張律師詳細了解案情后,建議陳某收集工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定書、住院記錄、藥費單據(jù)、工資存折、勞動合同等證據(jù)材料,向香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請。仲裁委員會經(jīng)審理裁定:快遞公司未按法律規(guī)定為員工購買社保,員工發(fā)生工傷,由快遞公司向陳某支付醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇賠償費用共12萬余元。
法援律師張德斌話你知:
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。據(jù)此,如果用人單位為員工繳納了社會保險費,當(dāng)員工發(fā)生工傷時,醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費等費用一般由工傷保險基金支付。此外,《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?!泵鞔_了在沒有參加工傷保險的情況下,用人單位是工傷保險待遇的承擔(dān)者。本案中,快遞公司沒有為員工陳某繳納社會保險費,導(dǎo)致陳某未能參加工傷保險,當(dāng)陳某發(fā)生工傷時,原本應(yīng)由工傷保險基金支付的費用則應(yīng)由快遞公司承擔(dān)。
社會保險是法律規(guī)定強制實施的保險制度,參加社會保險既是用人單位的法定義務(wù)也是應(yīng)盡的社會責(zé)任。在此提醒廣大勞動者,不要輕信用人單位的虛假承諾,以免錯過申請工傷認(rèn)定的期限,遭遇法律難題,可以撥打法律援助熱線電話“12348”進行咨詢。
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