無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，為促進(jìn)我省小微型服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分散用人單位經(jīng)營中工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，保障用人單位與職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益，省人社廳出臺了《關(guān)于加快推動(dòng)小微型服務(wù)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的意見》(以下簡稱《意見》)。

　　《意見》規(guī)定，對參加工傷保險(xiǎn)的小微型服務(wù)企業(yè)不得設(shè)置附加條件，簡化參保流程，可采取單險(xiǎn)種繳費(fèi)方式納入?yún)⒈７秶詣?chuàng)新、優(yōu)化、靈活、便捷方式鼓勵(lì)小微型服務(wù)企業(yè)為其存在勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，依法參加工傷保險(xiǎn)。同時(shí)鼓勵(lì)其參加意外傷害保險(xiǎn)，作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

　　《意見》靈活確定小微型服務(wù)企業(yè)參保及繳費(fèi)方式。對于無法確定職工工資總額進(jìn)行“實(shí)名制”參保的，可按照營業(yè)面積的大小核定應(yīng)參保人數(shù)，按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的一定比例和相應(yīng)的費(fèi)率，計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；也可按照營業(yè)額的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員可實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面，小微型服務(wù)企業(yè)可按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例(不低于60%)為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。對于收取管理費(fèi)進(jìn)行服務(wù)管理的小微型服務(wù)企業(yè)，也可以按照所收取服務(wù)管理費(fèi)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體計(jì)算辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

　　用人單位可按月，也可選擇按季、半年、年為期限進(jìn)行躉繳。參保人員情況發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)將人員變更情況以電子郵件、傳真、微信、網(wǎng)上申報(bào)等方式報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位備案申請后2個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。正式變更手續(xù)和變更手續(xù)后需要補(bǔ)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在備案后一個(gè)月內(nèi)辦理。家庭服務(wù)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)辦法按照本意見執(zhí)行。

　　《意見》指出，各地可根據(jù)本地小微型服務(wù)企業(yè)發(fā)展形勢，制定符合實(shí)際需求的參保繳費(fèi)政策。完善與開發(fā)小微型服務(wù)企業(yè)參保信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，確保小微型服務(wù)企業(yè)全部參加工傷保險(xiǎn)。

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