無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日,浙江省十二屆人大常委會(huì)第四十四次會(huì)議表決通過《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》,自2018年1月1日起施行?!稐l例》規(guī)定,在工傷認(rèn)定的具體情形中,有四種可視為“工作原因”。
針對(duì)國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中的“工作原因”這一工傷認(rèn)定要素,浙江省的《條例》進(jìn)行了細(xì)化和完善?!稐l例》規(guī)定,職工有以下情形之一的,視為因工作原因所受的傷害,但職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺所受的傷害除外。
一是在工作時(shí)間和駕駛公共交通工具等特殊工作崗位,突發(fā)疾病后因崗位特殊導(dǎo)致救治延誤病情加重,經(jīng)搶救無效死亡或者搶救后完全喪失勞動(dòng)能力的;二是在連續(xù)工作過程中和工作場所內(nèi),因在就餐、工間休息、如廁等必要的生活、生理活動(dòng)時(shí)所受的傷害;三是因參加用人單位統(tǒng)一組織或者安排的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)、文體活動(dòng)所受的傷害;四是因參加各級(jí)工會(huì)或者縣級(jí)以上組織人事部門按照規(guī)定統(tǒng)一組織的療(休)養(yǎng)所受的傷害,但單位承擔(dān)費(fèi)用由職工自行安排的療(休)養(yǎng)除外。
做好工傷預(yù)防對(duì)預(yù)防事故發(fā)生、減少事故損害具有重要作用。與《條例》草案相比,《條例》就工傷預(yù)防專設(shè)一章,細(xì)化了有關(guān)主管部門的工傷預(yù)防責(zé)任,明確用人單位的工傷預(yù)防主體責(zé)任,并就工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)的支出和管理作了規(guī)定。
為加強(qiáng)對(duì)退休返聘人員和實(shí)習(xí)生這兩類群體的保護(hù),《條例》還專門作出規(guī)定,經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),市、縣可以試行職業(yè)技工等學(xué)校的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間和已超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間參加工傷保險(xiǎn)。
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