無憂保早報(bào)：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

人們常在年底總結(jié)時(shí)，喜歡用到“不平凡”這個(gè)詞。對(duì)于勞動(dòng)法而言，2016年的確是一個(gè)不平凡的年度。今年，在財(cái)政部部長樓繼偉提出了《勞動(dòng)合同法》需改革后，勞動(dòng)法界內(nèi)你方唱罷我登場，改革聲四起；另一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)市場的轉(zhuǎn)型，對(duì)傳統(tǒng)用工方式的沖擊導(dǎo)致新型用工方式層出不窮。那么，2016年勞動(dòng)法業(yè)界發(fā)生了些什么事情？本期的“對(duì)話江三角”由江三角律師事務(wù)所首席合伙人盤點(diǎn)2016勞動(dòng)法的那些事兒。

多部新法規(guī)指引勞動(dòng)關(guān)系和諧

今年勞動(dòng)法業(yè)界內(nèi)有不少重點(diǎn)法規(guī)出臺(tái)，對(duì)于指引和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的和諧，具有積極意義。

·文件名稱：企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法

·發(fā)布時(shí)間：2016年7月25日·效力級(jí)別：行政規(guī)章

今年7月25日，人社部印發(fā)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，決定自2017年1月1日起對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)。其中，根據(jù)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，人力資源社會(huì)保障行政部門將依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)。

具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，未因勞動(dòng)保障違法行為被查處的，評(píng)為A級(jí)；企業(yè)因勞動(dòng)保障違法行為被查處，但不屬于C級(jí)所列情形的，評(píng)為B級(jí)；企業(yè)因勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上（含三次）的；因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處的；拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定的；無理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；因勞動(dòng)保障違法行為被追究刑事責(zé)任的，符合所列情形之一的即屬于C級(jí)。

·文件名稱：關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）

·發(fā)布時(shí)間：2016年3月28日·效力級(jí)別：行政規(guī)范性文件

為更好地貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，妥善解決實(shí)際工作中的有關(guān)政策難點(diǎn)問題，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平與正義，人社部印發(fā)了《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》，主要包括了以下幾個(gè)內(nèi)容：一是關(guān)于領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇問題的規(guī)定；二是關(guān)于達(dá)到或超過法定退休年齡的人員發(fā)生職業(yè)傷害的處理規(guī)定；三是關(guān)于對(duì)“新發(fā)生的費(fèi)用”的規(guī)定；四是關(guān)于工傷認(rèn)定方面有關(guān)問題的進(jìn)一步明確；五是關(guān)于用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的相關(guān)規(guī)定。

·文件名稱：關(guān)于印發(fā)外國人來華工作許可制度試點(diǎn)實(shí)施方案的通知

·發(fā)布時(shí)間：2016年11月17日·效力級(jí)別：行政規(guī)范性文件

《外國人工作許可證》是外國人在中國工作的合法證件，根據(jù)國家外國專家局的要求，今年11月起，“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”。外國人來華工作許可制度遵循“鼓勵(lì)高端，控制一般，限制低端”的原則，將來華工作的外國人分為外國高端人才（A類）、外國專業(yè)人才（B類）、外國普通人員（C類）三類，按照外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分類管理。此外，工作許可證的新辦法也會(huì)根據(jù)積分要素賦值，包括受聘單位支付的年薪、受教育程度、工作時(shí)間、漢語水平等等。

·文件名稱：全國人口與計(jì)劃生育法

·發(fā)布時(shí)間：2016年1月1日·效力級(jí)別：法律

2015年全國人大常委會(huì)修改人口與計(jì)劃生育法，作出關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定，自2016年1月1日起實(shí)施“全面兩孩”政策。其中，第25條規(guī)定：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”對(duì)于上海而言，生育假延長30天，陪產(chǎn)假為10天。對(duì)于上海符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民而言，婚假也相應(yīng)增加7天。

·文件名稱：上海市企業(yè)工資支付辦法

·發(fā)布時(shí)間：2016年8月1日·效力級(jí)別：地方規(guī)范性文件

　　買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900