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一般情況下，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，這是毫無疑問的。但是，如果員工在離開生產(chǎn)車間并打下班卡后，在前往飯?zhí)贸燥埖倪^程中，不慎摔倒受傷，能否被認(rèn)定為工傷，存在很大的爭(zhēng)議。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二款規(guī)定，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。

但是，員工下班后前往食堂吃飯的路上摔倒，是否屬于工作場(chǎng)所內(nèi)的事故？是不是與工作有關(guān)的“預(yù)備性或者收尾性工作”？是否應(yīng)視為與工作有關(guān)聯(lián)而認(rèn)定為工傷？在司法實(shí)踐中存在很大的爭(zhēng)議，甚至因不同審級(jí)的法官理解的不同，導(dǎo)致判決出現(xiàn)迥然不同的判決結(jié)果。

今天分享的這個(gè)真實(shí)案件，是發(fā)生在廣東省東莞市的一起工傷認(rèn)定行政案件，講的是一名女職工在下班離開生產(chǎn)車間并打下班卡后，在前往飯?zhí)贸燥埖倪^程中,途經(jīng)該公司宿舍門口時(shí)摔倒在地，并發(fā)生骨折，員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，東莞市社會(huì)保障局認(rèn)定不屬于工傷，一審法院及東莞中院也持該觀點(diǎn)，認(rèn)為不屬于工傷，廣東省高院經(jīng)審理后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

【案情簡(jiǎn)介】

趙小紅是東莞新某電子有限公司品管部員工，平時(shí)的工作時(shí)間為上午7時(shí)30分至11時(shí)30分，下午13時(shí)至17時(shí)，晚上加班時(shí)間為18時(shí)至21時(shí)。2011年11月8日17時(shí)，趙小紅下班離開生產(chǎn)車間并打下班卡后，在前往飯?zhí)贸燥埖倪^程中途經(jīng)該公司C棟103宿舍門口時(shí)摔倒在地，后立即被送往醫(yī)院治療，2011年11月9日被診斷為“右股骨髁上骨折”。當(dāng)日，東莞新某電子有限公司向東莞市社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

東莞市社會(huì)保障局受理后，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，于2011年12月30日作出東社保工傷認(rèn)字第20411908號(hào)《工傷認(rèn)定書》，認(rèn)定趙小紅于2011年11月8日發(fā)生事故傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，認(rèn)定趙小紅此次受傷屬非工傷。

趙小紅不服，向該院提起行政訴訟，請(qǐng)求判決：1.撤銷東莞市社會(huì)保障局作出的東社保工傷認(rèn)字第20411908號(hào)《工傷認(rèn)定書》；2.認(rèn)定趙小紅受傷屬于工傷。

【一審判決】

東莞市第一人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)即為趙小紅的受傷是否符合工傷認(rèn)定的情形。

本案中趙小紅已于17時(shí)打完下班考勤卡后，在前往飯?zhí)贸燥埖穆吠局兴?，其受傷的時(shí)間、地點(diǎn)不屬于工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，其受傷的原因亦非履行工作職責(zé)，其在前往食堂途中本身亦不屬于從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。趙小紅此次受傷既不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的情形，亦不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（二）項(xiàng)“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害”的情形，同時(shí)不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或者視同工傷的其他情形，趙小紅本次受傷依法不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

趙小紅提出事發(fā)當(dāng)天17時(shí)打完考勤卡，去東莞新某電子有限公司工廠食堂用餐后需繼續(xù)上連班，故其在食堂摔傷應(yīng)認(rèn)定工傷。法院認(rèn)為，即使趙小紅就餐后需到工作場(chǎng)所上連班，但她發(fā)生受傷事故的時(shí)間不屬于工作時(shí)間，受傷的地點(diǎn)亦不屬于工作地點(diǎn)。

綜上，東莞市社會(huì)保障局認(rèn)定趙小紅上述受傷事故屬非工傷，適用法律正確。趙小紅的主張，法律依據(jù)不足，法院依法予以駁回。

2012年4月5日，東莞市第一人民法院作出（2012）東一法行初字第42號(hào)行政判決判決：駁回趙小紅的訴訟請(qǐng)求。

【二審判決】

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