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無(wú)錫市政府令

(第153號(hào))

《無(wú)錫市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已經(jīng)2015年11月2日市人民政府第53次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2015年12月15日起施行。

市長(zhǎng)　汪泉

2015年11月9日

無(wú)錫市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法2016

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱(chēng)用人單位)及其職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)，參加工傷保險(xiǎn)以及相關(guān)管理活動(dòng)，適用本辦法。

第三條 市、市(縣)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)體系，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

第四條 市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

市(縣)、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

市、市(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的具體事務(wù)。

住建、安監(jiān)、衛(wèi)生、財(cái)政等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好工傷保險(xiǎn)實(shí)施和管理的相關(guān)工作。

第五條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦經(jīng)費(fèi)和工傷認(rèn)定所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，按照下列項(xiàng)目列入同級(jí)財(cái)政年度部門(mén)預(yù)算：

(一)工傷保險(xiǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)和調(diào)研費(fèi)用;

(二)工傷認(rèn)定設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)置和維護(hù)費(fèi)用;

(三)工傷認(rèn)定和待遇支付的調(diào)查、取證、送達(dá)等費(fèi)用。

第六條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行調(diào)劑金制度，工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金納入工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶管理，專(zhuān)款專(zhuān)用、統(tǒng)一管理，具體辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)制定。

第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位顯要位置進(jìn)行公示。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救治工傷職工，并按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)等行政部門(mén)報(bào)告。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，向市人民政府確定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害或者患職業(yè)病的職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向市人民政府確定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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