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勞動工傷處理程序

1、 申請認定工傷自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、 申請工傷需要的材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。

3、 勞動保障行政部門受理。

4、 勞動保障行政部門調(diào)查核實和用人單位的舉證責任(區(qū)、縣勞動保障行政部門進行工傷認定時，從業(yè)人員或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。)

5、 認定程序。(勞動保障行政部門應(yīng)在60日內(nèi)做出工傷認定，并在10內(nèi)將認定結(jié)果申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。)

6、 告知義務(wù)。勞動保障行政部門在送達工傷認定決定時應(yīng)當書面告知勞動能力鑒定的申請程序。

7、 勞動能力鑒定。治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。

8、 鑒定機構(gòu)(市和區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會)

9、 勞動能力鑒定申請材料：

(一)填寫完整的勞動能力鑒定申請表;

(二)工傷認定決定;

(三)醫(yī)療保險契約定點醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。

10、鑒定程序(在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動能力鑒定結(jié)論)

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