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2014年天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有所提高。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，計(jì)入工資總額，且不包含在最低工資當(dāng)中，每人每天24元。有關(guān)天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的更多內(nèi)容由編輯為您介紹。

天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)2014是多少?

2014年，天津高溫津貼隨上年度全市職工平均工資基數(shù)上調(diào)而提高，由去年每人每天21元提高到每人每天24元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，計(jì)入工資總額，且不包含在最低工資當(dāng)中;同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

此外，每年6月到9月，用人單位還應(yīng)按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，今年標(biāo)準(zhǔn)為每月128元，4個(gè)月共計(jì)512元。

編輯小提示：

日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上(含35攝氏度)，用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下(不含33攝氏度)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

對(duì)相關(guān)政策仍有疑問，可以撥打人力社保咨詢電話12333。如用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。

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