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法律咨詢:我孩子大學(xué)生被一公司招聘,月工資4500。年終獎保底4萬。到公司半年就被砸傷,雙大腿高位截肢,最長一個不到16厘米,短的才8厘米。定二級工傷,想?yún)f(xié)商解決。公司給的方案是工傷工資1795加護理費1500作底數(shù)再補到4500。每個月就開這些,一直到退休。再有借給我們買房錢50萬。不給護理了。我感覺不對勁,怎么失去了腿,沒有了生活能力了,才給開1795但工傷法里沒有別的了。那我們失去了腿還得失去高額的工資和獎金,公司就不能給我們什么補償嗎。護理費都沒有嗎
兒媳婦還要辭掉 四千元的工作護理他。誰能給我解答一下維權(quán)方向?
律師在線解答:公司有沒有上工傷保險?這些費用都是由工傷基金支付的??梢赃M行工傷認定,
如果公司不依法賠償,可以申請勞動仲裁。
如果能夠一次性獲得賠償,對您更有利。
法律知識:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。
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標(biāo)簽: 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)工傷賠償工傷