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為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，國務(wù)院制定工傷保險(xiǎn)條例。根據(jù)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷事故損害賠償?shù)捻?xiàng)目根據(jù)受害人受傷的情況不同而不同，具體有如下三種情況：

一、工傷受害人未死亡的情形，需要賠償?shù)捻?xiàng)目有：

1、醫(yī)療費(fèi)；（醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)x人數(shù)x天數(shù)）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通食宿費(fèi)；（交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x往返次數(shù)+住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x天數(shù)+伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)x天數(shù)）

【依據(jù)】同上。

4、輔助器具費(fèi)；（輔助器具費(fèi)賠償金額=配置標(biāo)準(zhǔn)x器具數(shù)量）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、工傷治療期間的待遇；（工傷治療期間的待遇=職工原來的工資福利待遇+護(hù)理待遇）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》中規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；（五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；（六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；（七）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；（八）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；（九）對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；（十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；（十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。）

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

6、生活護(hù)理費(fèi)；（a、生活完全不能自理的情況（生活護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x50%）；b、生活大部分不能自理的情況（生活護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x40%）；c、生活部分不能自理的情況（生活護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x30%））

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

7、傷殘補(bǔ)助金；（傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資x月數(shù)）

【依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》三十五至三十七條中規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

8、傷殘津貼；（傷殘津貼賠償金額=本人工資x百分比）

【依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》三十五至三十六條中規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）

【依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》三十六至三十七條中規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷受害人死亡的情況，需要賠償?shù)捻?xiàng)目有：

（職工因工死亡，包含直接死亡、經(jīng)搶救治療無效后死亡、停工留薪期內(nèi)治療中的死亡。除了賠償因救治而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、工傷治療期間的待遇外，其直系親屬還可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用）

1、喪葬補(bǔ)助金；（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x6）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金；（a、配偶（供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資x40%）；b、其他親屬（供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資x30%）；c、屬于孤寡老人的配偶（供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資x50%）；d、屬于孤寡老人或者孤兒的其他親屬（供養(yǎng)撫恤金=工亡職工本人工資x40%））

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金；（一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、工傷受害人下落不明的，按如下情形進(jìn)行賠償：

1、三個(gè)月內(nèi)，照發(fā)工資；

2、第四個(gè)月起，停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；

3、被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡來處理。

【依據(jù)】工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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