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工傷是工作傷害的簡稱，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。工傷知識包括工傷范圍、工傷認(rèn)定、工傷責(zé)任、工傷賠償?shù)?，下面是小編為您整理的工傷咨詢的十大熱點(diǎn)問題，希望對您有參考作用。

律師好,想請問您一下上班的路上不小心自己撞了一下,單方事故,沒有和別人發(fā)生碰撞,這樣可不可以算工傷,能否和廠方要求賠償,謝謝!

只有非本人主要責(zé)任或全責(zé)的，才能申請認(rèn)定工傷。單方交通事故一般都是自己主責(zé)或全責(zé)，因此很難認(rèn)定工傷，且必須有交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

我哥在工地腿摔斷了,老板不治療,還不讓在工地吃飯,只給三千塊錢讓回家。我該怎么辦好呢?

先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償金額?？梢笠淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期福利待遇等項(xiàng)目。

左手小指骨折,評的是9級傷殘?jiān)趺促r付?

工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

我在試用期,于工地上班期間摔斷了左腿,請問這個在不在工傷賠償?shù)姆秶?怎么申請,是公司申請還是個人去申請。

工傷認(rèn)定可以公司申請，也可以自己申請，建議自己申請，因?yàn)楣疽话悴粫湍闵暾?，申請了公司要賠錢給你。向社保局申請工商認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書已發(fā)申請傷殘鑒定，以鑒定結(jié)果為依據(jù)主張賠償。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)工傷鑒定如何賠付?

工傷十級，可主張一次性傷殘7個月本人工資，一次性醫(yī)療加就業(yè)4個月統(tǒng)籌地上年度月平均工資，另醫(yī)療，停工留薪期工資，護(hù)理等需結(jié)合實(shí)際。

我想咨詢一下我爸爸的大拇指被車床機(jī)器絞了大拇指第一個關(guān)節(jié)已經(jīng)被去掉了以后手如果能保住也只有一節(jié)大拇指,不能彎曲我想問,我爸爸這種應(yīng)該算是傷殘了那他這個工傷的傷殘?jiān)撛趺崔k理傷殘?jiān)u級大概是幾級能辦傷殘證嗎公司之后要如何賠償我們呢?

應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定)，由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。

工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的，有一次性傷殘補(bǔ)助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

下班出廠門時發(fā)生的交通事故,目前已出院自療中。責(zé)任事故認(rèn)定是一人一半。這一次醫(yī)藥費(fèi)是廠里和司機(jī)一人給的一半。但是還需2次治療?，F(xiàn)在廠里也不擔(dān)負(fù)我的生活費(fèi)之類的。交警那邊也說讓我取了鋼板再去。廠里又不給我申請工傷,我現(xiàn)在這樣的情況應(yīng)該怎么辦?

可以同時主張工傷和交通事故損害賠償，應(yīng)先盡快申請工傷認(rèn)定。廠里不給你申報(bào)工傷，你可以自己申報(bào)，應(yīng)當(dāng)盡快申報(bào)，否則過期限了就不能申報(bào)了。

打工時由于電鋸壞了廠里未修好,傷了手背斷了兩根手筋需要求賠多少?

先去勞動局申請工傷認(rèn)定，然后可以進(jìn)行工傷級別鑒定，賠償金額是根據(jù)級別、年齡和工資計(jì)算的。但無論如何，只要是工傷，單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)藥費(fèi)和病假工資。

同事在上班期間不小心被公司物品絆倒把手指的經(jīng)弄斷了 是不是屬于工傷是不是需要補(bǔ)償，補(bǔ)償那些?

屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決，必要時，委托律師為你處理。

員工下班以后在宿舍睡覺半夜死亡,醫(yī)生說是正常死亡,這樣工廠需要負(fù)責(zé)任嗎?

工廠應(yīng)當(dāng)如下賠償：1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為3個月當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY，本案中具體為13921元;2.一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本單位在職職工6個月平均工資;3.供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，標(biāo)準(zhǔn)為該員工6個月的工資。

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