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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

最新烏魯木齊工傷保險(xiǎn)條例政策，烏魯木齊工傷保險(xiǎn)鑒定流程及認(rèn)定程序，烏魯木齊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)待遇，一次性傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)傷殘賠付，農(nóng)民工九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。

第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

烏魯木齊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室鑒定程序

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下工作：

1、 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定

2、 生活自理能力鑒定

3、 延長停工留薪期的確認(rèn)

4、 配置輔助器具的確認(rèn)

5、 疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定

6、 供養(yǎng)親屬無勞動(dòng)能力鑒定

7、 職工康復(fù)的確認(rèn)

8、 接受委托的勞動(dòng)能力鑒定

工傷鑒定程序

1、工傷職工停工留薪期滿后，由單位或本人填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，單位簽署意見加蓋公章 (單位不同意蓋章由個(gè)人簽名加蓋印)。

2、被鑒定者本人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“工傷鑒定預(yù)約號(hào)”(如需委托鑒定的傷員開具委托書到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口審查鑒定資料，領(lǐng)取“工傷鑒定預(yù)約號(hào)”)。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。

4、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定等級(jí)結(jié)論。

5、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

職工因病喪失勞動(dòng)能力(病退)流程

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室在正常工作日內(nèi)隨時(shí)受理病退鑒定資料。

2、被鑒定者本人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;單位公示證明(無單位人員不用填寫)、個(gè)人病退申請(qǐng);本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口開具“委托鑒定書”到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后，領(lǐng)取“病退專家鑒定預(yù)約號(hào)”。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(502室)進(jìn)行病退專家鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。資料受理后鑒定辦出具病退集中鑒定通知書。

4、申請(qǐng)病退人員按照“病退集中鑒定通知書”時(shí)間參加專家集中鑒定(攜帶身份證原件、“病退集中鑒定通知書”);由鑒定辦從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取副主任醫(yī)師職稱專家對(duì)鑒定者進(jìn)行集中體檢、檢查、核對(duì)醫(yī)院材料。

5、從烏魯木齊市醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家召開“病退鑒定專家集中評(píng)審會(huì)”，下達(dá)鑒定結(jié)論，并對(duì)鑒定結(jié)論進(jìn)行公示。

6、公示一周后(不含節(jié)假日)，由被鑒定者本人(帶本人身份證)、單位(帶單位公章)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、精神病患者需具備上述材料外還要具備：

(1)提供至少3年前住院病歷復(fù)印件(加蓋醫(yī)院公章)

(2)指定醫(yī)院鑒定診斷證明書

8、癲癇病患者需具備上述材料外還要具備：

(1)至少提供兩年的病情治療資料、醫(yī)師或其他目擊者證明患者有癲癇的臨床資料;

(2)單位關(guān)于患者有癲癇病的證明;

(3)近期腦電圖檢查原件;

(4)指定醫(yī)院鑒定診斷證明書

生活自理能力鑒定程序

1、生活自理能力鑒定包括工傷職工護(hù)理程度(傷殘級(jí)別1-4級(jí))、享受離休待遇的老工人護(hù)理依賴程度鑒定，由單位或本人填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，單位簽署意見加蓋公章。工傷職工護(hù)理程度鑒定(單位不加蓋公章者，傷者需簽字加按手印)。

2、被鑒定者本人或單位攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”(如需委托鑒定的傷員開具委托書到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口審查鑒定資料，領(lǐng)取“工傷鑒定預(yù)約號(hào)”)。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。享受離休待遇的老工人護(hù)理依賴程度鑒定需外出實(shí)地鑒定。

4、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論。

5、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

延長停工留薪期的確認(rèn)

1、工傷職工停工留薪期確認(rèn)按照《新疆維吾爾自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理試行辦法》執(zhí)行。工傷職工應(yīng)在期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向單位提出書面申請(qǐng)并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明，用人單位同意后，可以延長停工留薪期。如用人單位對(duì)延長停工留薪期有異議，應(yīng)在收到工傷職工申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)申請(qǐng)(如未提處視同認(rèn)可延長停工留薪期)。

2、停工留薪期原則上不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊需要延長的經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后可以延長(延長時(shí)間不得超過12個(gè)月)。

3、由單位填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，單位簽署意見加蓋公章。

4、被鑒定者本人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件;每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”。

5、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查。

6、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定結(jié)論。

7、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

8、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

配置輔助器具的確認(rèn)

1、由單位或本人填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，《工傷職工配置輔助器具確認(rèn)書》一式四份，單位簽署意見加蓋公章 (單位不同意蓋章由個(gè)人簽名加按手印)。

2、被鑒定者本人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”(如需委托鑒定的傷員開具委托書到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口審查鑒定資料，領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”)。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。

4、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定等級(jí)結(jié)論。

5、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

職工康復(fù)的確認(rèn)

1、由單位或本人填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，《工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》，單位簽署意見加蓋公章。

2、被鑒定者本人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”(如需委托鑒定的傷員開具委托書到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口審查鑒定資料，領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”)。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。

4、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定等級(jí)結(jié)論。

5、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

供養(yǎng)親屬無勞動(dòng)能力鑒定

1、由單位或本人填寫《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，單位簽署意見加蓋公章(單位不同意蓋章由個(gè)人簽名加按手印)。

2、攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;工傷認(rèn)定決定書(原件及復(fù)印件)、《烏魯木齊市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份;本人身份證原件、三百元鑒定費(fèi);每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”(如需委托鑒定的傷員開具委托書到指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定，醫(yī)院鑒定完畢后到十一號(hào)窗口審查鑒定資料，領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”)。

3、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查;鑒定完畢后開具非稅繳款票據(jù)(到指定銀行繳費(fèi))。

4、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定等級(jí)結(jié)論。

5、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件、鑒定繳費(fèi)發(fā)票原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

7、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定

1、攜帶烏魯木齊市工傷保險(xiǎn)處出具的《疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定通知書》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的相關(guān)資料如：病歷資料原件、診斷證明書原件、出院診斷證明原件、x光、CT、核磁片(MRI片)等;本人身份證原件;每周一、二、三、四前往南湖西路99號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓十一號(hào)窗口初步審查鑒定資料合格后領(lǐng)取“鑒定預(yù)約號(hào)”。

2、按預(yù)約號(hào)時(shí)間本人攜帶以上資料到五樓鑒定檢查室(501室)進(jìn)行鑒定檢查。

3、鑒定委員會(huì)每周五從烏魯木齊市衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家召開鑒定專家會(huì)，下達(dá)鑒定等級(jí)結(jié)論。

4、自鑒定資料受理之日三周后，由單位帶公章同鑒定者本人(帶本人身份證原件)在五樓十一號(hào)窗口領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

5、被鑒定者或單位對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可在接到鑒定結(jié)果之日十五日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

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