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工傷問題牽涉到勞動者和用人單位，雙方容易發(fā)生爭議。勞動者在遇到工傷問題往往手足無措，不知道怎么處理，也不清楚工傷傷殘鑒定的問題。職工發(fā)生事故傷害，應(yīng)當(dāng)先進行工傷認(rèn)定，被確認(rèn)為工傷后，再根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定。相信有很多工傷職工都想知道受傷后申請傷殘鑒定的時間;傷殘鑒定的流程;傷殘鑒定的費用等內(nèi)容，接下來，小編為你詳細(xì)介紹!

工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對鑒定結(jié)果不服的，可以再次提出傷殘鑒定。傷殘鑒定的費用沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，目前大部分地區(qū)都為350元。

1 什么時候可以申請傷殘鑒定？

確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請傷殘鑒定。

2 哪些人能申請工傷傷殘鑒定？

用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如勞動能力鑒定申請表、工傷認(rèn)定書、發(fā)生工傷后的原始病歷以及相關(guān)的檢查、化驗報告等。

3 申請工傷鑒定要準(zhǔn)備哪些材料？

勞動鑒定申請表、工傷認(rèn)定申請書、被鑒定人一寸免冠照片、被鑒定人的原始病歷及醫(yī)療機構(gòu)出具的有效的診斷證明，住院病歷需到醫(yī)院病案室復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章。工傷鑒定申請資料依據(jù)各地方實際情況提供。

4 哪里可以進行工傷傷殘等級鑒定？

到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5 工傷鑒定需要走哪些程序？

工傷鑒定程序：

1、工傷職工或者其用人單位攜帶相關(guān)資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請;

2、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對材料進行審核;

3、經(jīng)審核材料完整，勞動能力鑒定委員會組織鑒定;

4、在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

6 勞動能力鑒定的鑒定費是由誰出？

一般情況下，工傷職工鑒定費不需個人支付。用人單位參加了工傷保險，工傷職工勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的，工傷職工勞動能力鑒定費由用人單位承擔(dān)。但如果是因病或非因工傷殘進行鑒定的，鑒定費由申請人承擔(dān)。

7 傷殘等級鑒定什么時候出結(jié)果？

一般是在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)果，必要時可以延長30日。

8 工傷達(dá)不到傷殘級別，怎么賠償？

工傷未達(dá)到傷殘等級的，不能享受傷殘待遇，但可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。具體而言：

1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應(yīng)由單位先墊付，工傷認(rèn)定后，由工傷保險基金支付。

2、如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

3、工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間，享有停工留薪待遇，即休息期間，單位應(yīng)支付全薪和全部福利。

9 對傷殘鑒定結(jié)果不服，怎么做？

可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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