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工傷醫(yī)療費(fèi)：門(mén)診及住院費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一至四級(jí)傷殘：

一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)27個(gè)月本人工資;二級(jí)25個(gè)月本人工資;三級(jí)23個(gè)月本人工資;四級(jí)21個(gè)月本人工資。

傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%;二級(jí)為本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

五至六級(jí)傷殘：

五級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的70%;

六級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的60%。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七至十級(jí)傷殘：

一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)13個(gè)月本人工資;八級(jí)11個(gè)月本人工資;九級(jí)9個(gè)月本人工資;十級(jí)7個(gè)月本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工亡：

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

傷殘待遇：

1、《包頭市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并加蓋單位公章(區(qū)屬單位還需加蓋區(qū)勞動(dòng)部門(mén)公章);

2、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件;

3、工傷(亡)職工身份證復(fù)印件;

4、傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)論通知書(shū)原件;

5、如鑒定結(jié)果為1-4級(jí)傷殘職工，提供工傷職工建行存折或卡的復(fù)印件;

辦理流程

1、準(zhǔn)備齊全所需資料，到人力資源和社會(huì)保障局查詢是否參保和欠費(fèi)；

2、辦理審核待遇等相關(guān)手續(xù)。

辦理時(shí)限及費(fèi)用

辦理時(shí)限：審核通過(guò)，即時(shí)辦理

辦理費(fèi)用：不收費(fèi)

辦理地址及時(shí)限

包頭各區(qū)縣市的社會(huì)保障部門(mén)

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