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(小編 陳羚)今年以來(lái)，我市推行工傷勞動(dòng)能力鑒定預(yù)約制，增加鑒定的頻次，受到工傷職工和用人單位的好評(píng)。

據(jù)介紹，原先我市組織勞動(dòng)能力鑒定的頻次為平均每個(gè)地區(qū)每季度一次，因此工傷職工等待鑒定的周期較長(zhǎng)，且每次參加鑒定的人數(shù)偏多，專(zhuān)家鑒定時(shí)間較為局促。

為提高工傷職工的滿(mǎn)意度，縮短工傷職工享受待遇的等待期，我市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在不增加經(jīng)辦人手的情況下，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)家和工作人員的積極性，借鑒其他市的經(jīng)驗(yàn)，推行工傷勞動(dòng)能力鑒定預(yù)約制，在申請(qǐng)鑒定時(shí)即告知鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

同時(shí)，我市根據(jù)少量多次的原則，增加鑒定的次數(shù)，由原來(lái)的一季度一次，改成每個(gè)月不少于2次，并控制每次鑒定的人數(shù)，每次鑒定80人左右，最多不超過(guò)100人。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化鑒定的流程和現(xiàn)場(chǎng)組織，確保專(zhuān)家的查體時(shí)間和鑒定質(zhì)量。

據(jù)了解，推行工傷勞動(dòng)能力鑒定預(yù)約制能明顯縮短工傷職工領(lǐng)取鑒定結(jié)論的周期，由原來(lái)的30天左右縮短為15天左右。

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