無憂保早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

洛陽市工傷認定標(biāo)準(zhǔn)

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

洛陽市工傷認定所需材料

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。此外，工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

洛陽市工傷認定所需材料

洛陽市出臺工傷認定辦法和非法用工單位

傷亡人員一次性賠償辦法

一是依法開展工傷認定工作。嚴(yán)格按照《工傷認定辦法》規(guī)定的程序、辦法開展工傷案件受理、調(diào)查取證、證據(jù)材料收集、認定、送達等工作，加大對重大的工傷亡案件的調(diào)查工作力度，確保工傷認定結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確，嚴(yán)格按照法律規(guī)定送達相關(guān)文書。

二是規(guī)范《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》內(nèi)容。按照規(guī)定的制式制作《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》，不得遺漏和缺失規(guī)定的項目和內(nèi)容，核實情況真實，適用法律適當(dāng)。

三是凡重特大工傷亡及疑難案件，各縣(市)工傷認定部門要在案件受理后20日內(nèi)，報市人社局會同研究。研究后再行下發(fā)《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》。

四是對工傷認定工作的過錯進行責(zé)任追究。工傷認定工作涉及到工傷職工、用人單位的切身利益，社會影響大。凡工傷認定結(jié)論被復(fù)議機構(gòu)或人民法院撤銷，或因工傷認定工作在社會上造成不良影響的，市人社局將依據(jù)市有關(guān)責(zé)任追究辦法，按照程序追究主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。

洛陽市工傷認定的注意事項

1、工傷事故報告時限：

用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報勞動保障行政部門。

2、工傷認定申請時限：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。

用人單位δ在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、是否受理和補正材料的時限：

勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個工作日內(nèi)出具《工傷認定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。并自補正之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

　　買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。了解詳情請咨詢: 4001118900